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2020年成都工资扣税尺度,扣税划定及计较
成都个人所得税计较办法
永利高代理 需求缴税的金额X = 工资 - 四金基数*18% -1600(2006年全国统一进步缴税起点)
1-500元，扣税比率为5%;
500-2000元，扣税比率为10%;
2000-5000元，扣率比率为15%
5000-20000元，扣率比率为20%
永利高代理 留意，是分段扣税的，就是说假设X = 4000，那么要交纳的个人所得税 = 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475
1.四金的缴费基数的界说：
普通四金基数就是当月的工资，不外假设工资很高(好比逾越了上年你所正正在都会社会月均匀工资的三倍)，那基数就到顶了。而假设工资特别低的话(好比低于上年你所正正在都会社会月均匀工资的百分之六十)，那基数也有封底。
上海市2004年的情况为例，2003年社会月均匀工资是1847元。假设你的月工资逾越1847×3=5541元。则四金基数是5541元;假设你的月工资低于1847*60%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资正正在1108.2元到5541元之间，那基数就是你的工资。
2.四金缴费的比例：
永利高代理 四金缴费比例： 个人交纳部门 公司交纳部门
>>>>养老保险金= 基数×8% + 基数×22%(似乎最近才改成那个比例了)
永利高代理 >>>>医疗保险金= 基数×2% + 基数×12%
永利高代理 >>>>赋忙保险金= 基数×1% + 基数×2%
永利高代理 >>>>住房公积金= 基数×7% + 基数×7%
>> 此中个人出的部门是左边的部门，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其他左边的部门由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。也就是说扣除四金后的工资为：X=工人工资-基数×18%，(上面要以扣除四金后的工资X计较所得税)。而单元付出的总资金为：Y=工人工资+基数×43%。
3.个人所得税的计较办法：
需求缴税的金额X = 工资 - 四金基数*18% -1600(2006年全国统一进步缴税起点)
1-500元，扣税比率为5%;
500-2000元，扣税比率为10%;
永利高代理 2000-5000元，扣率比率为15%
5000-20000元，扣率比率为20%
留意，是分段扣税的，就是说假设X = 4000，那么要交纳的个人所得税 = 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475
4. 奖金的计较办法：
奖金计入当月工资，累加后按办法3扣税。年末双薪也同样。
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